Na Jornada de Desenvolvimento C-Level o executivo amplia a sua compreensão acerca dos principais temas de gestão, governança e liderança, para antecipar e superar os desafios do ambiente empresarial, em constantes transformações e incertezas.
Considerando a relevância da continuidade do desenvolvimento dos executivos C-Levels, nossa jornada os convida para um percurso único de aprendizagem e constante atualização, que potencializa a sua atuação, como agente de mudança, e contribui com o crescimento sustentável das organizações onde atuam.
Habilidade em visualizar contextos, compreender a interdependência entre as áreas e os processos da organização, contribuindo para a elaboração da estratégia e criação de valor para a empresa.
Consiste em assegurar a obtenção dos resultados planejados, considerando padrões de qualidade, prazos e uso de recursos.
Capacidade de influenciar, mobilizar e engajar pessoas para atingir objetivos estratégicos.
Capacidade de conquistar e construir relações sustentáveis e de confiança com os clientes e stakeholders internos e/ou externos.
Habilidade de compreender, processar e transmitir informações, garantindo fluência e eficácia para os resultados pretendidos.
Habilidade de trabalhar de forma colaborativa, compreendendo o valor do time e dos resultados coletivos e atuando em consonância com essa visão.
C-Levels de médias e grandes empresas que buscam aprimorar suas habilidades de liderança, gestão e governança.
A Jornada de Desenvolvimento C-Level é composta por módulos que combinam a teoria com as melhores práticas e promove a reflexão e o networking, permitindo aos participantes aplicar os conhecimentos obtidos nas organizações onde atuam.
A seguir, destacamos os módulos do programa:
