Governança da Família e Sucessão

Para famílias empresárias que desejam realizar a transição entre gerações de forma estruturada, equilibrando e alinhando os interesses da família aos interesses empresariais, dando clareza aos papéis, responsabilidades, direitos e deveres nos contextos da família, do patrimônio e dos negócios.

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Alinhe os interesses da família


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Desenvolva os acionistas e herdeiros

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Proteja o patrimônio da família empresária

Por que implementar a Governança da Família e planejar a Sucessão na sua empresa?

Stairs
Planeje a transição entre as gerações: Faça a transição e sucessão familiar na gestão de forma planejada e satisfatória.
Visible
Desenvolva as futuras gerações: Crie e implemente planos de desenvolvimento das futuras gerações, seja para posições na gestão, no conselho ou no mercado.
Compiling
Alinhe os interesses: Alinhe os interesses e expectativas da família aos interesses empresariais.
Angle-double-up
Estabeleça regras claras do negócio: Defina limites e dê clareza aos papéis na família, na propriedade e na gestão.

Soluções em Governança da Família e Sucessão

Crop
Planejamento Estratégico Familiar
Diagnostics
Estruturação de Conselho de Família
User
Implantação de Protocolo Familiar e Código de Conduta e Ética
Clipboard
Assessment de Fundadores e Herdeiros
Add-user
Mediação e Gestão de Conflitos
Chat#5
Plano de Sucessão nos negócios da família
Settings
Política de Carreira de Sucessores e Familiares
Sign-in
Planejamento de Herança e Sucessão Patrimonial
Sign-in
Estruturação de Family Office

Modelo de Estrutura de Governança

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