Governança da Família e Sucessão

Para famílias empresárias que desejam realizar a transição entre gerações de forma estruturada, equilibrando e alinhando os interesses da família aos interesses empresariais, dando clareza aos papéis, responsabilidades, direitos e deveres nos contextos da família, do patrimônio e dos negócios.

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Preserve as relações familiares, proteja o seu patrimônio e garanta a continuidade da sua empresa.

Alinhe os interesses da família

Desenvolva os acionistas e herdeiros

Preserve as relações familiares

Proteja o patrimônio da família empresária

Por que implementar a Governança da Família e planejar a Sucessão na sua empresa?

Planeje a transição entre as gerações: Faça a transição e sucessão familiar na gestão de forma planejada e satisfatória.

Desenvolva as futuras gerações: Crie e implemente planos de desenvolvimento das futuras gerações, seja para posições na gestão, no conselho ou no mercado.

Alinhe os interesses: Alinhe os interesses e expectativas da família aos interesses empresariais.

Estabeleça regras claras do negócio: Defina limites e dê clareza aos papéis na família, na propriedade e na gestão.

Soluções em Governança da Família e Sucessão

Planejamento Estratégico Familiar

Estruturação de Conselho de Família

Implantação de Protocolo Familiar e Código de Conduta e Ética

Assessment de Fundadores e Herdeiros

Mediação e Gestão de Conflitos

Plano de Sucessão nos negócios da família

Política de Carreira de Sucessores e Familiares

Planejamento de Herança e Sucessão Patrimonial

Estruturação de Family Office

Modelo de Estrutura de Governança

Você quer saber como implantar a governança na sua família ou planejar a sucessão?